一、博士研究生招聘条件

（一）政治素质高，身心健康，具有较强的教学、科研能力；

（二）本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；

（三）年龄在40岁以下；

（四）2018年7月之前毕业的博士研究生；

（五）根据博士研究生所学专业及读博期间的业绩条件，分为三个档次：

A档：

人文社科专业博士在国家权威学术期刊发表，或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上；

理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区收录论文2篇以上，或被SCI收录论文4篇以上；

工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上；

国家级科研项目的主要完成者（导师排名第一，本人排名第二）。

B档：

人文社科紧缺专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上；

理科紧缺专业博士被SCI收录论文3篇以上；

工科紧缺专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上。

C档：

教学科研能力较强，满足学校招聘其他条件。

论文均限独著、第一作者或通讯作者，且为本专业学术论文；SCI分区以中国科学院文献情报中心发布的最新年度大类分区表为准。

二、博士研究生待遇

（一）待遇明细表

 

 

（二）不安排配偶工作者，增加5万元安家费。

（三）海外留学归国的博士，根据博士业绩条件，综合考核后确定引进待遇。

（四）办完入职手续后，安家费支付50%，其余款项在4年内平均发放；也可以在购买学校提供的校内住房时转为房款。

（五）安家费均为税前金额。

（六）服务期内需完成学校规定的工作任务。

（七）根据科研工作需要，提供专项研究平台与运转经费支持。

（八）科研奖励与科研项目配套经费资助

按学校有关规定，享受科研奖励与项目配套经费资助。其中被SCI一区或SSCI、A﹠HCI收录的论文每篇奖励6万元，被SCI二区收录的论文每篇奖励3万元，在CSSCI源期刊发表论文每篇奖励1.2万元；主持获批国家级项目科研项目，奖励9-13万元。

（九）博士研究生来校参加面试期间，学校负责安排食宿。

三、应聘材料

（一）个人简历，含个人基本情况、工作与教育经历、科研业绩情况等。

（二）本人联系电话及通讯地址。

（三）E-mail投递简历主题格式：姓名+学校+专业